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Achtung, Walmart-Käufer: Die große Ladenkette erhöht ihren anfänglichen Stundenlohn auf 11 US-Dollar, erweitert den bezahlten Elternurlaub und belohnt berechtigte Mitarbeiter mit einmaligen Prämien von bis zu 1.000 US-Dollar.
Firmenbeamte schreiben das gut GOP Steuersenkung, die in Gesetz Dezember unterzeichnet wurde 22, für die Entscheidung. Walmart soll laut "ein Glücksfall" von der Rechnung ernten USA heute, wodurch der US-Körperschaftsteuersatz von 35 Prozent auf 21 Prozent gesenkt wird.
"Wir befinden uns noch in einem frühen Stadium bei der Bewertung der Möglichkeiten, die eine Steuerreform für uns bietet, um in unsere Kunden und Mitarbeiter zu investieren und um "Wir werden unser Geschäft weiter stärken, wovon alle unsere Aktionäre profitieren sollten", sagte Doug McMillon, President und CEO von Walmart Erklärung.
Gemäß NPRDies ist das zweite Mal in zwei Jahren, dass Walmart seinen Mindestlohn von 9 USD auf 10 USD erhöht hat. Das Ziel hatte im vergangenen Herbst seinen anfänglichen Stundensatz von 11 US-Dollar erreicht und versprach, schließlich 15 US-Dollar pro Stunde zu erreichen. Beide Unternehmen überschreiten den bundesstaatlichen Mindestlohn von 7,25 USD.
Der Einzelhändler plant außerdem, Vollzeitbeschäftigten bis zu 10 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub anzubieten, eine Erhöhung von sechs auf acht Wochen zum halben Lohn.
Andere Vollzeitbeschäftigte, die Eltern werden, einschließlich neuer Väter und nicht gebärender Mütter, haben Anspruch auf sechs Wochen bezahlten Elternurlaub. Es gab vorher keine solche Politik.
Walmart plant auch, Vollzeit- und Angestellten, die gerade Kinder adoptieren, finanzielle Unterstützung anzubieten.
Die Änderungen werden im Februar wirksam und betreffen landesweit mehr als 1 Million Walmart-Mitarbeiter.
(h / t USA heute)